[formazione - intensivi]

12 SETTEMBRE 2009
OUTDOOR TRAINING

Il training intensivo esperienziale si propone di illustrare i principi di base della formazione esperienziale in Outdoor offrendo al contempo la possibilità di sperimentarsi in diverse attività di apprendimento in Outdoor Training.


Outdoor Training: apprendimento esperienziale nella natura.
Nell’Outdoor Training l’esperienza vissuta coinvolge i partecipanti fuori dagli schemi classici di apprendimento, dalla classe e dall’aula; la dinamica di gruppo si manifesta in un ambiente ricco di stimoli e occasioni che mettono i partecipanti in contatto con le proprie emozioni, favorendo la più completa espressione di sé sia sul piano mentale che su quello fisico per giungere a una rielaborazione dei contenuti e ad un apprendimento significativo e duraturo.

Aree di applicazione
Preadolescenti e adolescenti
Progetti di prevenzione e recupero, interventi rivolti a ragazzi a rischio e al contrasto dei fenomeni di devianza e di bullismo, educativa di strada, percorsi e campi esperienziali rivolti alle scuole e ai centri di aggregazione per minori.
Formazione all’interno di organizzazioni
Attività di sviluppo e crescita personale e professionale degli individui e dei gruppi cui fanno parte: gruppi di progetto, équipe di lavoro, formazione rivolta alle aziende o alle strutture del terzo settore, formazione di manager, leader di gruppi, psicologi e operatori sociali, formazione di formatori, percorsi di crescita personale.

Destinatari
Educatori, counsellor, psicologi, psicoterapeuti personale dei servizi socio educativi, direttori del personale, responsabili della formazione, titolari di piccola e media impresa, funzionari e responsabili HR negli enti pubblici e tutti coloro che nell’ambito della propria attività lavorativa sono chiamati a gestire gruppi in modo efficace.

Metodologia
La didattica attiva teorico-esperienziale integra costantemente l’apprendimento teorico (40%) con esperienze pratiche di applicazione dei contenuti appresi (60%).

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